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SDGs

豊かな未来をカタチに

大和開発株式会社は代表取締役境一成のもと、国連が社会的課題・環境問題の解決を目指し採択した2030年までに達成すべき17のゴール、169のターゲットで構成されるSDGsの趣旨に賛同し、2022年9月1日にSDGs宣言を行いました。

当社が行う事業を通じて、社員・地域の皆様と共にSDGsに取り組み皆様の未来をカタチにしてまいります。

  • この度、弊社は『みなとSDGs』を取得いたしました。これにより、港湾の持続可能な発展に向けた取り組みをさらに強化し、環境保全や地域社会との共生を推進してまいります。具体的には、再生可能エネルギーの活用や、温室効果ガスの削減、地域経済の活性化に貢献する施策を展開し、持続可能な未来に向けた行動を積極的に実施していきます。

  • この度、弊社は『みなとSDGs』を取得いたしました。これにより、港湾の持続可能な発展に向けた取り組みをさらに強化し、環境保全や地域社会との共生を推進してまいります。具体的には、再生可能エネルギーの活用や、温室効果ガスの削減、地域経済の活性化に貢献する施策を展開し、持続可能な未来に向けた行動を積極的に実施していきます。

  • 年2回の健康診断の実施、年1回ストレスチェックを実施しています。
    また、クラブ活動を通じて社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
    心身ともに健康であることで、社員の明るい未来をカタチにしています。

  • 新入社員に対する研修期間の充実・若手社員に対する勉強会を実施しております。
    また、清掃ボランティア活動にも取り組んでいます。
    新入社員に対し、事業の魅力を伝えるとともに、技術力向上の機会を十分に確保することで未来をカタチにしています。

  • 建設業＝男性の概念にとらわれず、女性社員にも働きやすい職場を目指していきます。
    また、学生インターンシップの受入、現場見学を積極的に実施しています。
    シニア世代の職員に対しても若手の育成や技術力を発揮できる職場にしていきます。
    ICT導入により生産性の向上を目指し、休日を充実させていきます。
    性別・年齢にとらわれず、働きやすい職場を作ることで未来をカタチにしていきます。

  • 当社事業の要である人々が安心して暮らせる街づくりインフラ整備を行っていきます。
    ISO9001・14001・45001の遵守、運用により安全と環境品質の両立を行っています。
    事業を通じ、当社代表のもと地域に暮らす年配者、国の未来である子供たちの安全と生活の未来をカタチにしていきます。